¿El aprendizaje es algo tan absolutamente trivial que se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?
No. El aprendizaje no se puede medir de una manera simple cuando se esta hablando de un proceso de formación profesional en relación con la aplicación de los nuevos conocimientos a la realidad y a la transformación personal, como menciona el autor Xavier Vargas Beal, “al aprender, el ser humano se transforma, si no fuera asi, la evolución y la civilización no se explicaría”. Es de utilidad para cuando se busca medir el manejo de conocimientos de tal disciplina o asignatura, pero exclusivamente, eso, contenido.
Creo que el aprendizaje se ha medido siempre de forma muy simple, porque siempre hemos pensado que el proceso de aprendizaje lleva consigo a una transformación personal del sujeto, pero hoy en dia el interés de los estudiantes va más alla de simple conocimiento, por lo que estos ya no dan el efecto que estamos esperando, para ello tenemos que incursionar en nuevas técnicas de enseñanza y sobre todo nuevos sistemas de evaluación, que nos permitan reflejar en el estudiante una verdadera transformación académica y personal.
Es de gran importancia difundir ante los jóvenes los objetivos que se persiguen a la hora de evaluarlos, hacerlos consiente de todos los parámetros a considerar en una evaluación, ya que de alguna manera comprenderán que es lo que pretendemos formar en ellos, hacerlos responsables de medir sus propios conocimientos, basado en las herramientas y el apoyo que el maestro le bridara para asi detectar sus herrores y coregirlos.
Juan Manuel.
EMSaD 09, COBACH, COBATAB, Balancan, Tabasco.